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社會招聘
招聘—山東省諾為流動化學研究院有限公司
2024/01/23

一、工藝開發(fā)部

1、工藝開發(fā)部經(jīng)理(1名

崗位描述:負責與客戶進行技術交流,基于項目與工藝的特定需求,進行方案設計,并搭建連續(xù)流反應裝置; 針對連續(xù)流工藝的開發(fā)設計并基于結果的分析總結進行工藝的優(yōu)化; 準備連續(xù)流工藝從實驗向工廠轉移所需的文檔; 分析并解決連續(xù)流工藝研發(fā)中遇到的技術問題,并支持連續(xù)流項目在工廠的生產(chǎn)等其他本部門相關工作。

崗位要求:

1、有機合成、制藥工程或藥物化學、化學工程專業(yè)本科及以上學歷,有流動化學領域的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

2、具備良好的英文書寫以及基本的英文口頭交流能力。  

3、具有良好的有機化學理論知識以及實驗能力,能夠熟練的解讀MS, GC以及HPLC等分析數(shù)據(jù)。

薪資待遇:

1、職級工資;2、國家法定節(jié)假日【帶薪】;3、產(chǎn)假、喪假【帶薪】;4、五險一金、5、節(jié)日福利;6、各類型補貼;7、參與各類型研發(fā)項目8、其他福利及政策;

2、工藝開發(fā)工程師(3名

崗位描述:協(xié)助部門負責人完成與客戶的項目對接與交流,根據(jù)實際情況出具連續(xù)流實驗方案; 評估連續(xù)流工藝可行性和安全性; 協(xié)助部門負責人完成基于結果的分析總結進行工藝的優(yōu)化; 對現(xiàn)場實驗部人員實施工藝操作指導,使實驗順利開展。

崗位要求:

1、有機合成、制藥工程或藥物化學、化學工程專業(yè)專科及以上學歷,有流動化學領域的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。  

2、可閱讀英語文獻。 

3、有格局觀,具備持續(xù)學習能力。

薪資待遇:

1、職級工資;2、國家法定節(jié)假日【帶薪】;3、產(chǎn)假、喪假【帶薪】;4、五險一金、5、節(jié)日福利;6、各類型補貼;7、參與各類型研發(fā)項目8、其他福利及政策;

現(xiàn)場實驗部

1、現(xiàn)場實驗部經(jīng)理(1名

崗位描述:參與與客戶進行的技術交流; 針對工藝開發(fā)部提出的連續(xù)流工藝,結合自身現(xiàn)場實驗經(jīng)驗提出自己的想法,共同改進工藝技術方案; 合理安排現(xiàn)場實驗人員,對共同確定的連續(xù)流實驗方案嚴格執(zhí)行; 配合分析檢測部,諾為技術研發(fā)部,項目部,生產(chǎn)部等部門推進連續(xù)流項目的順利開展等其他本部門相關工作。

崗位要求:

1、有機合成、制藥工程或藥物化學、化學工程專業(yè)本科及以上學歷。  

2、有流動化學領域的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。  

薪資待遇:

1、職級工資;2、國家法定節(jié)假日【帶薪】;3、產(chǎn)假、喪假【帶薪】;4、五險一金、5、節(jié)日福利;6、各類型補貼;7、參與各類型研發(fā)項目8、其他福利及政策;

2、現(xiàn)場實驗工程師(9名

崗位描述:熟悉了解公司現(xiàn)有的連續(xù)流實驗裝置;嚴格按照連續(xù)流技術方案開展實驗;具備連續(xù)流現(xiàn)場實驗過程中出現(xiàn)的突發(fā)情況快速處理能力;認真做好實驗記錄,數(shù)據(jù)準確,規(guī)范清楚;做好實驗結果信息與分析檢測部的傳遞。

崗位要求:

1、有機合成、制藥工程或藥物化學、化學工程專業(yè)本科及以上學歷。

2、有流動化學領域的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

薪資待遇:

1、職級工資;2、國家法定節(jié)假日【帶薪】;3、產(chǎn)假、喪假【帶薪】;4、五險一金、5、節(jié)日福利;6、各類型補貼;7、參與各類型研發(fā)項目8、其他福利及政策;

 三、分析檢測部

1、分析檢測部經(jīng)理(1名)

崗位描述:

負責對接甲方產(chǎn)品分析檢測方法;負責分析檢測部實驗檢測工作,對分析檢測工程師的技術操作進行規(guī)范把 關。監(jiān)督實驗、檢測操作過程,檢查實驗結果是否準確,對檢測結果承擔主要責任。審查試驗檢測記錄,復核實驗檢測報告。定期參加各種業(yè)務、技術、規(guī)程、質(zhì)量意識的學習和檢測技術的培訓。負責分析檢測室儀器設備的維護保養(yǎng)工作;對于公司自主開發(fā)的產(chǎn)品需要摸索確定檢測方法;負責與現(xiàn)場實驗部工作溝通,數(shù)據(jù)接收;負責結題工程師實驗報告編寫指導工作;負責分析檢測室各儀器設備SOP的編寫。

崗位要求:

1、分析檢測、有機合成、制藥工程或藥物化學專業(yè)本科及以上學歷;

2、具備英文文獻查閱能力;

3、具有良好的有機化學理論知識以及實驗能力,能夠熟練的解讀MS, GC以及HPLC等分析數(shù)據(jù);掌握本專業(yè)檢測技術、誤差理論、數(shù)據(jù)處理等相關知識。

薪資待遇:

1、職級工資;2、國家法定節(jié)假日【帶薪】;3、產(chǎn)假、喪假【帶薪】;4、五險一金、5、節(jié)日福利;6、各類型補貼;7、參與各類型研發(fā)項目8、其他福利及政策;

2、分析檢測工程師(2名

崗位描述:組織完成各項具體檢測任務,對其檢測結果的準確性負責;嚴格執(zhí)行技術規(guī)程、規(guī)范,認真、嚴格地復核原始數(shù)據(jù)及計算結果;正確使用各種檢測儀器設備,及時填寫操作使用記錄及維修保養(yǎng);分析檢測室現(xiàn)場要整潔有序,并得到良好的維護,檢測完成后第一時間整理現(xiàn)場。

崗位要求:

1、分析檢測、有機合成、制藥工程或藥物化學專業(yè)本科及以上學歷;

2、具有良好的有機化學理論及分析檢測能力,能夠熟練的解讀MS, GC以及HPLC等分析數(shù)據(jù);

薪資待遇:

1、職級工資;2、國家法定節(jié)假日【帶薪】;3、產(chǎn)假、喪假【帶薪】;4、五險一金、5、節(jié)日福利;6、各類型補貼;7、參與各類型研發(fā)項目8、其他福利及政策;

3、結題工程師(2名

崗位描述:負責接收現(xiàn)場實驗工程師、分析檢測工程師傳遞的各種實驗和分析檢測結果,組織完成各項連續(xù)流工藝開發(fā)實驗報告,并對實驗報告的準確性、真實性負責;負責收集整理涉及甲方產(chǎn)品采用連續(xù)流技術的所有資料,包括甲方交底材料,現(xiàn)場實驗記錄,檢測分析記錄等,連同最終的實驗報告一并以郵寄的形式發(fā)給甲方。

崗位要求:

1、分析檢測、有機合成、制藥工程或藥物化學專業(yè)本科及以上學歷;

2、具有良好的有機化學理論知識,能夠解讀MS, GC以及HPLC等分析數(shù)據(jù);

3、有良好的文案組織能力;

薪資待遇:

1、職級工資;2、國家法定節(jié)假日【帶薪】;3、產(chǎn)假、喪假【帶薪】;4、五險一金、5、節(jié)日福利;6、各類型補貼;7、參與各類型研發(fā)項目8、其他福利及政策;

4、后處理工程師(2名

崗位描述:負責接收現(xiàn)場實驗工程師提供的液體物料尋求后處理方法,并不斷地進行優(yōu)化,對實驗報告的準確性、真實性負責;當研究院開展對客戶提供小規(guī)模固體樣品業(yè)務時,負責開發(fā)后處理工藝,提供合格的固體樣品,并充分考慮成本節(jié)降問題;了解各種設備儀器,化學試劑性質(zhì),在工作中確保安全。

崗位要求:

1、有機合成、制藥工程或藥物化學專業(yè)專科及以上學歷;有物料后處理經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;

2、具有良好的有機化學理論知識及文案組織能力;

薪資待遇:

1、職級工資;2、國家法定節(jié)假日【帶薪】;3、產(chǎn)假、喪假【帶薪】;4、五險一金、5、節(jié)日福利;6、各類型補貼;7、參與各類型研發(fā)項目;8、其他福利及政策;

 四、安全環(huán)保部

1、安全環(huán)保部經(jīng)理(1名)

崗位描述:負責整個公司安全、環(huán)保管理工作;建立健全公司安全環(huán)保生產(chǎn)管理體系,編制和完善各項管理制度;負責檢查實驗現(xiàn)場、施工現(xiàn)場的臨時用電、施工機械的使用管理、特種作業(yè)人員的持證上崗、現(xiàn)場消防以及環(huán)保管理等;配合技術研發(fā)部,生產(chǎn)部,工藝開發(fā)部對連續(xù)流實驗設備的改進;負責落實職業(yè)健康安全管理方案和應急救援預案,火災事故應急救援預案的編制工作。

崗位要求:

1、安全環(huán)保工程,工程管理等相關專業(yè)大專及以上學歷。

2、熟悉現(xiàn)場施工安全管理及企業(yè)HSE管理體系,掌握消防規(guī)范。

3、具有良好的計劃,組織,溝通協(xié)調(diào)能力。

薪資待遇:

1、職級工資;2、國家法定節(jié)假日【帶薪】;3、產(chǎn)假、喪假【帶薪】;4、五險一金、5、節(jié)日福利;6、各類型補貼;7、參與各類型研發(fā)項目;8、其他福利及政策;

2、安全環(huán)保工程師(1名

崗位描述:配合部門經(jīng)理開展公司安全環(huán)保管理工作;協(xié)助領導組織推動安全生產(chǎn)活動,宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),提高全體員工的安全生產(chǎn)意識;建立定期安全環(huán)保檢查制度,組織開展安全生產(chǎn)檢查活動。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)或遇有重大險情時,必須采取有效措施;制定公司員工勞動防護用品,防暑降溫的管理辦法和發(fā)放標準,并組織實施;公司關于安全環(huán)保方面需要對外的工作。

崗位要求:

1、安全環(huán)保工程,工程管理等相關專業(yè)大專及以上學歷。

2、能夠深入一線,了解工藝技術制定安全技術措施,具有較強的組織能力、分析能力和綜合協(xié) 調(diào)能力

薪資待遇:

1、職級工資;2、國家法定節(jié)假日【帶薪】;3、產(chǎn)假、喪假【帶薪】;4、五險一金、5、節(jié)日福利;6、各類型補貼;7、參與各類型研發(fā)項目;8、其他福利及政策;

3、設備工程師(1名

崗位描述:負責設備的安裝和保養(yǎng)、維護工作并定期對儀器設備進行維護、校驗,保證在用設備完好率達標;水、電設施安裝和維護管理工作;負責制定、落實、切實可行的設備維修,保養(yǎng)制度,并定或不定期對設備進行安全監(jiān)察工作;負責設備檔案的建立和管理工作;配合技術研發(fā)部,生產(chǎn)部,工藝開發(fā)部對連續(xù)流實驗設備的改進。

崗位要求:

1、機械制造,工程管理等相關專業(yè)大專及以上學歷;

2、能夠深入一線,了解工藝技術制定安全技術措施,具有較強的組織能力、分析能力和綜合協(xié) 調(diào)能力;

薪資待遇:

1、職級工資;2、國家法定節(jié)假日【帶薪】;3、產(chǎn)假、喪假【帶薪】;4、五險一金、5、節(jié)日福利;6、各類型補貼;7、參與各類型研發(fā)項目;8、其他福利及政策;

五、綜合部

1、綜合部經(jīng)理(1名)

崗位描述:向管理高層和總經(jīng)理提供各種財務、人力資源、行政管理及外部政策等各方面信息,為高層決策提供依據(jù)和建議負責組織公司對外形象宣傳,代表公司與外界有關部門和機構保持良好公共關系負責組織公司重要會議重大活動的籌備工作接待公司重要來訪客人負責督促檢查總經(jīng)理辦公會決議事項的落實情況;統(tǒng)籌管理公司后勤服務工作。包括包括辦公場所分配、辦公場所的整體布置,清潔與保持車輛調(diào)配,綠化,安保等工作。負責對固定資產(chǎn)低值易耗品,辦公用品的采購與管理領導和督促人力資源開展招聘、培訓、考核與獎懲、薪酬、制度建設等工作

崗位要求:

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計劃組織能力和開拓創(chuàng)新能力。

薪資待遇:

1、職級工資;2、國家法定節(jié)假日【帶薪】;3、產(chǎn)假、喪假【帶薪】;4、五險一金、5、節(jié)日福利;6、各類型補貼;7、參與各類型研發(fā)項目;8、其他福利及政策;

2、采購工程師(1名)

崗位描述:負責公司固定資產(chǎn),試劑,低值易耗品,辦公用品采購按計劃,保管,領用,定時盤存統(tǒng)計,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳物一致;配合好集團采購部的工作,做好銜接。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計劃組織能力和開拓創(chuàng)新能力。 

薪資待遇:

1、職級工資;2、國家法定節(jié)假日【帶薪】;3、產(chǎn)假、喪假【帶薪】;4、五險一金、5、節(jié)日福利;6、各類型補貼;7、參與各類型研發(fā)項目;8、其他福利及政策;

3、綜合部專員(2名)

崗位描述:負責組織公司重要會議,重大活動的籌備工作,接待公司重要來訪客人; 督促檢查總經(jīng)理辦公會決議事項的落實情況; 統(tǒng)籌管理公司后勤服務工作。包括包括辦公場所分配、辦公場所的整體布置,清潔與保持,車輛調(diào)配,綠化; 領導和督促人力資源開展招聘、培訓、考核與獎懲、薪酬、制度建設等工作,配合好集團行政部的工作; 項目申報及對外事務處理,配合好集團相關工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計劃組織能力和開拓創(chuàng)新能力。 

薪資待遇:

1、職級工資;2、國家法定節(jié)假日【帶薪】;3、產(chǎn)假、喪假【帶薪】;4、五險一金、5、節(jié)日福利;6、各類型補貼;7、參與各類型研發(fā)項目;8、其他福利及政策;

山東省諾為流動化學研究院有限公司

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